![بوابة الموظفين on X: "#لائحة_الموارد_البشرية 💫 التكليف: تكليف الموظف داخل الجهة 1- بعمل وظيفة أخرى 2- أو بمهمة رسمية • داخل المدينة • أو خارج المدينة * تكليف جزئي بجانب عمله * بوابة الموظفين on X: "#لائحة_الموارد_البشرية 💫 التكليف: تكليف الموظف داخل الجهة 1- بعمل وظيفة أخرى 2- أو بمهمة رسمية • داخل المدينة • أو خارج المدينة * تكليف جزئي بجانب عمله *](https://pbs.twimg.com/media/D_8aBWtWwAERDTJ.jpg:large)
بوابة الموظفين on X: "#لائحة_الموارد_البشرية 💫 التكليف: تكليف الموظف داخل الجهة 1- بعمل وظيفة أخرى 2- أو بمهمة رسمية • داخل المدينة • أو خارج المدينة * تكليف جزئي بجانب عمله *
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Abu_Leena1 عليكم السلام يجوز للجهة تكليف الموظف مهما كانت وظيفته أو مرتبته بعمل وظيفة أخرى أو القيام بمهمة أخرى حسب ما يقرره صاحب الصلاحية سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Abu_Leena1 عليكم السلام يجوز للجهة تكليف الموظف مهما كانت وظيفته أو مرتبته بعمل وظيفة أخرى أو القيام بمهمة أخرى حسب ما يقرره صاحب الصلاحية سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ](https://pbs.twimg.com/media/EkKfx9BXkAEoxU2.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Abu_Leena1 عليكم السلام يجوز للجهة تكليف الموظف مهما كانت وظيفته أو مرتبته بعمل وظيفة أخرى أو القيام بمهمة أخرى حسب ما يقرره صاحب الصلاحية سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SWPZYrudH8qvfJk يجوز تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى إذا كانت هذه الوظيفة معتمدة وشاغرة وذلك بشروط المادة (1) من لائحة التكليف ومنها أن لا يكلف بعمل أكثر من وظيفة بجانب عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SWPZYrudH8qvfJk يجوز تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى إذا كانت هذه الوظيفة معتمدة وشاغرة وذلك بشروط المادة (1) من لائحة التكليف ومنها أن لا يكلف بعمل أكثر من وظيفة بجانب](https://pbs.twimg.com/media/DnH7HwOXsAMZcTL.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@SWPZYrudH8qvfJk يجوز تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى إذا كانت هذه الوظيفة معتمدة وشاغرة وذلك بشروط المادة (1) من لائحة التكليف ومنها أن لا يكلف بعمل أكثر من وظيفة بجانب
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X](https://pbs.twimg.com/media/DJTkr1bW4AIEJIC.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X
بوابة الموظفين on X: "#لائحة_الموارد_البشرية 💫 التكليف: تكليف الموظف داخل الجهة 1- بعمل وظيفة أخرى 2- أو بمهمة رسمية • داخل المدينة • أو خارج المدينة * تكليف جزئي بجانب عمله *
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Kh83alid @SMA220_ يجوز للجهة تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى أو بمهام عمل أخرى حسب حاجة العمل سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ للعمل المكلف به أو جزئياً بالإضافة إلى عمله عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Kh83alid @SMA220_ يجوز للجهة تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى أو بمهام عمل أخرى حسب حاجة العمل سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ للعمل المكلف به أو جزئياً بالإضافة إلى عمله](https://pbs.twimg.com/media/E2RM8nsWEAYruHX.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Kh83alid @SMA220_ يجوز للجهة تكليف الموظف بعمل وظيفة أخرى أو بمهام عمل أخرى حسب حاجة العمل سواءً كان التكليف كلياً بالتفرغ للعمل المكلف به أو جزئياً بالإضافة إلى عمله
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X](https://pbs.twimg.com/media/DJTkr1bXkAAkBtZ.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mohamad_102030 يمكن تكليف الموظف بعمل مختلف بما يتفق مع لائحة التكليف، ومن الشروط تجانس وظيفته مع طبيعة العمل. راجع المادة 6،4،1📎 https://t.co/NkwadJdTPe . https://t.co/5X5S7Bqsg4" / X
![بوابة الموظفين on X: "@Xz___99 لا يجوز نظاما تكليف الموظف بعمل أكثر من وظيفة واحدة إضافة إلى عمله الأصلي بنفس الوقت لأن هذا مخالف للمادة الأولى (د) بلائحة التكليف https://t.co/dbqZzZRsfH" / X بوابة الموظفين on X: "@Xz___99 لا يجوز نظاما تكليف الموظف بعمل أكثر من وظيفة واحدة إضافة إلى عمله الأصلي بنفس الوقت لأن هذا مخالف للمادة الأولى (د) بلائحة التكليف https://t.co/dbqZzZRsfH" / X](https://pbs.twimg.com/media/C2dt766WEAIUF3S.jpg)